VICTOR IMMOBILIEN ALS ARBEITGEBER

Als inhabergeführtes Immobilienunternehmen sind uns die Bedürfnisse unserer Kunden von großer Bedeutung. Dies zu erzielen und den täglichen Anforderungen gerecht zu werden, ist nur mit zufriedenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einem funktionierenden Team möglich. Diesen Grundsatz leben wir – ohne dabei einzelne Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und deren persönliche Situation aus den Augen zu verlieren. Die Vielzahl langjähriger Team-Mitglieder und Mitgliederinnen in unserem Unternehmen belegen die erfolgreiche Umsetzung.

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UNSERE UNTERNEHMENSWERTE

Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, um Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Anfang an ein gutes Gefühl zu geben. Bei uns wird niemand „im Regen stehen gelassen.“ Einarbeitung, Förderung und Entwicklung sind Prozesse, die wir gerne anschieben und begleiten. Das Prinzip „der offenen Tür“ wird bei uns seit der Gründung des Unternehmens erfolgreich praktiziert.

Trotz der beruflichen Anforderungen verlieren wir dabei nicht den „Menschen“ und dessen private Situation aus den Augen. Ein Umgang auf Augenhöhe bildet für uns das Gerüst eines ausgewogenen Arbeitsverhältnisses. Ob Single, Familie (mit und ohne Kinder) sowie Alleinerziehende – sämtliche familiäre „Konstellationen“ sind bei uns im Unternehmen vertreten. Wir als Arbeitgeber sind uns dabei der hohen sozialen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bewusst.
Bei uns darf und soll Arbeit Spaß machen. Um dies zu fördern, sind Firmenfeierlichkeiten und Unternehmungen ohne Zwang und Druck ein Teil unserer Unternehmenskultur.

Mitarbeiterfest - Bei uns darf und soll Arbeit Spaß machen.

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITENDEN

„Nachdem ich 2008, damals auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, über einen Bekannten bei Victor Immobilien vorstellig geworden bin, durfte ich in verschiedene Bereiche reinschnuppern und nach meiner Ausbildung auch gleich direkt bleiben. Im Laufe der Jahre hat sich aus einer reinen Verwaltungsangestellten eine tiefe Zusammenarbeit entwickelt.“
Stefanie L., Assistentin der Geschäftsleitung
„Nachdem ich meine Ausbildung, in der ich bereits relativ früh Eigenverantwortung für Immobilienobjekte übernehmen konnte, erst mit Mitte zwanzig bei Victor Immobilien absolvierte, habe ich mich mittlerweile zum Teamleiter weiterentwickelt. In dieser Rolle darf ich nun selbst neue MitarbeiterInnen einarbeiten und so die Zukunft des Unternehmens mitbestimmen.”
Anton K., Teamleiter Objektmanagement
„Ich habe 2019 als Student der Internationalen Berufsakademie bei Victor Immobilien angefangen. Ich wollte unbedingt ein duales Studium machen, um die praktische Ausbildungskomponente gleich mit dabei zu haben. Nach mehreren Vorstellungsgesprächen hat's hier für mich direkt gepasst, denn schon das erste Treffen empfand ich als total locker und sehr aufschlussreich.”
Paul H., Student Internationale Berufsakademie